UPOZORNĚNÍ: Na základě četných žádostí našich klientů, aby novinky dostávali přednostně, jsme se rozhodli od dalšího čísla (které vyjde koncem září) HR News rozesílat pouze našim klientům. Neklientským subjektům bude HR News k dispozici ke stažení níže vždy zhruba s 4-5 týdenním zpožděním.
Děkujeme za pochopení a doufáme, že vzhledem k četnosti vydávání našich novinek pro Vás budou zajímavé i za těchto podmínek.
HR News č. 5 / srpen 2010
Největší událostí prvního prázdninového měsíce je bezpochyby jmenování nové vlády. S jejím jmenováním se začínají rýsovat i relativně razantní změny, které se nevyhnou ani oblasti pracovního práva. HR News Vám pak přináší přehled těch nejzajímavějších. Dále se budeme zabývat rozhodnutím Nejvyššího soudu, týkajícím se neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru a v krátkosti se zaměříme i na revizi evropské směrnice o pracovní době, která se pomalu začíná podobat nekonečnému příběhu.
Pokud máte zájem o zaslání celého textu Randls HR News č. 5/2010 a jste našimi klienty, napište nám, prosím, na employment@randls.com.
HR News č. 4 / červen 2010
Předprázdninové vydání HR News se věnuje dvěma novým nařízením vlády, která upravují praktické otázky dotýkající se zaměstnavatelů a měla by nabýt účinnosti od 1. ledna 2011. V měsíci červnu pak vyšlo nové stanovisko Úřadu pro ochranu osobních údajů k problematice použití fotografie, obrazového a zvukového záznamu fyzické osoby – doporučujeme jeho pečlivé prostudování a uvedení Vaší praxe do souladu. Jak je známo, pokuty ÚOOÚ jsou nemalé.
Celý text Randls HR News č. 4/2010 naleznete zde.
HR News č. 3 / květen 2010
Třetí vydání HR News v roce 2010 se nejprve věnuje dvěma aktuálním nálezům Ústavního soudu. První z nich řeší pro zaměstnavatele stále problematickou možnost okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnance pro zvlášť hrubé porušení jeho povinností. Druhý nález se týká zrušení redukčních hranic pro výpočet důchodů, které bude muset Parlament po volbách nově upravit. Další část HR News informuje o novinkách ze Státního úřadu inspekce práce, jehož kontrolní činnosti by zaměstnavatelé měli věnovat dostatečnou pozornost. Z evropské oblasti tentokrát upozorňujeme na vstup nového koordinačního nařízení v účinnost, které se od 1. května 2010 dotklo příslušnosti k sociálnímu zabezpečení a zdravotnímu pojištění migrujících zaměstnanců.
Celý text Randls HR News č. 3/2010 naleznete zde.
HR News č. 2 / březen 2010
Druhé vydání HR News v roce 2010 začneme novelizací nařízení vlády o BOZP, která přináší pro zaměstnavatele některé velmi praktické změny. Legislativní činnost se nyní totiž vzhledem k zablokované Poslanecké sněmovně a blížícím se volbám soustředila pouze do podzákonné oblasti. Novely a nové zákony, o jejichž projednávání jsme Vás informovali v minulých vydáních, tak snad s výjimkou zvýšení mateřské již nemají šanci na schválení a v novém volebním období budou muset být znovu předloženy Poslanecké sněmovně. Přinášíme Vám proto dále informace o zajímavém judikátu Nejvyššího soudu k přechodu práv a povinností; tato problematika činí českým zaměstnavatelům stále velké problémy. Více se soustředíme především na evropskou oblast, kde brzy nabude účinnosti nový celoevropský vízový kodex. Zajímavé jsou jistě i návrhy Evropského Parlamentu a Evropské Rady na prodloužení mateřské a rodičovské dovolené a zavedení dovolené otcovské.
Celý text Randls HR News č. 2/2010 naleznete zde.
HR News č. 1 / únor 2010
První vydání HR News v roce 2010 začneme pro zaměstnavatele spíše nepříznivými zprávami. Nebezpečně blízko ke schválení se dostal návrh na placení náhrady mzdy za dočasné pracovní neschopnosti již od prvního dne nemoci bez jakékoli kompenzace pro zaměstnavatele a návrhy na zrušení stropů pro placení pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Přiblížil se také 25. únor, termín odvodu do státního rozpočtu namísto zaměstnávání zdravotně postižených osob. Dále shrnujeme změny ve stravném, zahraničním stravném a dalších náhradách v roce 2010. Zajímat by Vás mohl průlomový judikát Nejvyššího soudu, který poprvé potvrdil diskriminaci uchazeče o práci. Z oblasti evropského práva se zaměříme na vstup nového nařízení Řím I v účinnost.
Celý text Randls HR News č. 1/2010 naleznete zde.
HR News č. 6 / prosinec 2009 - VÁNOČNÍ VYDÁNÍ
Hlavní náplní tohoto vydání Randls HR News je přehled změn, které Vás čekají od 1. ledna 2010. Dotýkají se zaměstnávání starobních důchodců či redukčních hranic pro výpočet kompenzací při nemoci zaměstnance. Změna formulářů nemocenského pojištění nastala již od 1. 12. 2009. V další části aktualit informujeme o novelizaci vyhlášky o požadavcích na (nejen) firemní mateřské školky, návrzích na zachování výše mateřské a ošetřovného pro rok 2010 v současné výši a dalších projednávaných předpisech.
Celý text Randls HR News č. 6 naleznete zde.
HR News č. 5 / říjen 2009 - SPECIÁLNÍ VYDÁNÍ
Hlavní legislativní událostí letošního podzimu je bezesporu schvalování státního rozpočtu na rok 2010 a s ním souvisejícího Janotova úsporného balíčku, který má snížit deficit z 230 miliard na 163 miliard korun. Balíček mění kromě například sazeb DPH či spotřebních daní řadu zákonů i v pracovněprávní oblasti, především pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, nemocenské dávky a státní sociální podporu. Proto jsme pro Vás připravili toto speciální vydání HR News, ve kterém Vás podrobně seznámíme s jednotlivými změnami, které úsporný balíček z pohledu personalistů přináší. Na změny se podíváme především z praktického hlediska, ve formě srovnání současné právní úpravy se stavem po účinnosti balíčku, která nastane 1. ledna 2010.
Celý text Randls HR News č. 5 naleznete zde.
HR News č. 4 / srpen 2009
I přes tradiční letní poslaneckou dovolenou došlo v pracovněprávní oblasti od posledních aktualit k řadě změn. Ve čtvrtém vydání HR News se tak dočtete například o nově vyhlášené novele právní úpravy penzijního připojištění, kde je nyní zaměstnancům zaručen svobodný výběr fondu, do kterého jim zaměstnavatel bude přispívat. Lepší zprávou pro zaměstnavatele je naopak definitivní zavedení dočasných slev na pojistném na sociální zabezpečení. O schválení antidiskriminačního zákona jsme informovali již minule, tentokrát se proto zaměříme na jeho obsah. Doufáme, že Vás zaujme i stanovisko Úřadu pro ochranu osobních údajů k biometrickým údajům zaměstnanců či rozhodnutí Nejvyššího soudu řešící porušení povinnosti mlčenlivosti zaměstnance o osobních údajích ostatních zaměstnanců.
Celý text Randls HR News č. 4 naleznete zde.
HR News č. 3 / červen 2009
Třetí vydání Randls HR News přináší informace z předletních schůzí Poslanecké sněmovny, kde došlo k překvapivému schválení antidiskriminačního zákona a naopak očekávanému přijetí protikrizových návrhů. Další poměrně převratnou novinkou je zrušení povinných knih jízd. Vaší pozornosti doporučujeme také rozhodnutí Nejvyššího soudu řešící ztrátu důvěry zaměstnavatele u zaměstnanců bank, která může vést až k výpovědi. Pro zaměstnavatele bude jistě zajímavá i možnost získání grantů z Evropského sociálního fondu na vzdělávání zaměstnanců či zřizování firemních školek.
Celý text Randls HR News č. 3 naleznete zde.
HR News č. 2 / květen 2009
Druhé vydání Randls HR News navazuje na minulé aktuality, pokud jde o návrhy na zmírnění dopadů současné hospodářské krize. Zatímco v březnových HR News jsme informovali o vládních návrzích, tentokrát se zaměříme na novely předložené Sněmovně opozičními poslanci. Dále si dovolujeme upozornit na nový zákon zavádějící tzv. datové schránky či na nepříliš známé Call Centrum MPSV, které poskytuje užitečné informace hlavně k zákonu o zaměstnanosti.
Celý text Randls HR News č. 2 naleznete zde.
HR News č. 1 / březen 2009
Přinášíme Vám první vydání Randls HR News - aktualit nové advokátní kanceláře Randl Partners z oblasti pracovního práva, zaměstnanosti a personalistiky. HR News pro Vás budeme vydávat pravidelně v přibližně měsíčních intervalech, vždy zaměřené na aktuální otázky z pracovněprávní oblasti, české i evropské. Hlavním obsahem budou projednávané právní předpisy, publikovaná soudní rozhodnutí a informace a stanoviska různých institucí. Doufáme, že pro Vás informace obsažené v HR News budou přínosné – pokud budete mít jakékoli náměty či přání k jejich obsahu, neváhejte nás kontaktovat na adrese employment@randls.com.
V našich březnových aktualitách především podrobněji informujeme o koncepční novele zákoníku práce, jejíž návrh nedávno představilo MPSV. Další právní předpisy, které rozebíráme, souvisí s aktuální hospodářskou krizí, ať již se jedná o nařízení vlády omezující agenturní zaměstnávání cizinců, zrušení záloh na daň z příjmů u některých osob či změny v pojistném na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Pozitivnější je jistě informace o takzvaném prorodinném balíčku, kde jsou již známá konkrétní znění pěti návrhů nových zákonů/novel.
Celý text Randls HR News č. 1 naleznete zde.