Pracovněprávní Poradna
Právníci pracovněprávního teamu Randl Partners každý týden odpovídají na otázky týkající se zaměstnanců a zaměstnavatelů prostřednictvím Poradny na serveru Novinky.cz v sekci Kariéra.
Máte také nějaký dotaz z oblasti vztahů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Stručně jej popište a zašlete na adresu kariera@novinky.cz. Redaktoři rubriky Vaše dotazy přečtou a vyberou ty nejzajímavější. Specialisté z našeho pracovněprávního teamu poté tyto otázky zodpoví a najdete je v rubrice Kariéra a na stránkách Randl Partners.
Přehled odpovědí v Poradně
Může firma začít poskytovat stravenky až po zkušební době?
Prý si na sebe nevydělám, nevyplácejí mi proto mzdu. Jak se bránit?
Kdy může zaměstnavatel zrušit nahlášenou dovolenou a co ho to bude stát
20. dubna 2010, Daša Aradská / Ondřej Chlada
Přišel jsem o zaměstnání. Musím se hlásit na úřadě práce?
23. března 2010, Daša Aradská / Ondřej Chlada
Jak vymoci dlužnou mzdu, když nemám na soudní poplatky ani advokáta?
17. března 2010, Romana Kaletová / Lucie Váňová
Zaměstnavatel mi nevyplácí plnou mzdu, co mám dělat?
9. března 2010, Daša Aradská / Ondřej Chlada
Od koho chtít výplatu, když moje firma zkrachuje?
2. března 2010, Nataša Randlová / Barbora Suchá
Těhotenství neprodlouží smlouvu na dobu určitou, ochranná lhůta ale platí
23. února 2010, Romana Kaletová
Odstupného se můžete domáhat i při smlouvě na dobu určitou
16. února 2010, Daša Aradská
Je možné propustit těhotnou zaměstnankyni?
9. února 2010, Nataša Randlová / Barbora Suchá
Co je dohoda a co výpověď? Jak vyjednat vyšší odstupné
2. února 2010, Nataša Randlová / Barbora Suchá