Randl Partners pracuje pro bono publico

Advokátní kancelář Randl Partners si je vědoma své společenské odpovědnosti. Proto aktivně spolupracujeme s projekty z různých sociálních oblastí a snažíme se pomáhat, kde to má smysl. Poskytujeme tak bezplatné právní poradenství a související služby neziskovým organizacím pomáhajícím zdravotně postiženým osobám či podporujícím alternativní úvazky. Nejen finančně se také podílíme na vzdělávání budoucích generací právníků prostřednictvím soutěže Mootcourt.  Více informací o jednotlivých projektech naleznete níže. 

Mezinárodní konference: Nový welfare model? Sociální ochrana ve střední a východní Evropě 20 let po demokratizaci

Randl Partners podpořila konání konference pořádané Univerzitou Karlovou ve spolupráci s Friedrich Ebert Stiftung. Cílem bylo zanalyzovat a zhodnotit, zda a s jakou úspěšností se 20 let po pádu komunismu v oblasti střední a východní Evropy vytvořil a ustálil nový sociální model. Konference se zaměřila na otázku efektivity a míry úspěchu sociálních reforem, které zde proběhly během procesu demokratizace. Přední čeští a evropští odborníci se věnovali novým tendencím ve vývoji sociálního modelu a zabývali se otázkou, zda jsme v současnosti svědky vzniku nové formy sociálních vztahů ve společnosti.

Právní poradna pro neslyšící

Randl Partners se stala partnerem Právní poradny pro neslyšící provozované Agenturou profesního poradenství pro neslyšící (APPN). Tým Randl Partners poskytuje bezplatné právní poradenství pracovníkům a klientům Poradny v oblasti pracovního práva.

Hlavním cílem APPN je aktivně působit na vytváření a rozvoj zdravého a stabilního trhu práce pro Neslyšící, jejich integrace do světa slyšících zvýšením dostupnosti a kvality sociálních služeb. Soustředí se zvláště na poskytnutí podpory při získávání a udržení pracovního uplatnění a zvýšení vzájemného respektu a informovanosti o této minoritní skupině. Podporuje rozvoj znalostí a zvyšování kvalifikace uchazečů o zaměstnání, aby se zvýšila jejich konkurenceschopnost a našli si místo odpovídající jejich představám.

Projekt Alternativa

Randl Partners se aktivně podílí na fungování Projektu Alternativa, zaměřeného na podporu alternativních úvazků, a jeho portálu Práce jinak. Členové pracovněprávního týmu Randl Partners v rámci projektu zdarma přednášejí či poskytují právní poradenství on-line. Projekt Alternativa zaštiťuje Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, se kterou advokátní kancelář Randl Partners rovněž úzce spolupracuje.

Projekt Alternativa je zaměřen na alternativní úvazky určené alternativním skupinám zaměstnanců. Alternativní úvazky, které tento projekt podporuje, jsou především zkrácená pracovní doba v různé délce a rozvržení v pracovním týdnu, pružná pracovní doba, stlačený pracovní týden, práce z domova, sdílení úvazků, práce na DPP a DPČ a podobně. Aktivity projektu Alternativa reagují na současný stav na trhu práce a s ním související zvýšenou poptávku po kvalifikované a flexibilní pracovní síle. Jedním z řešení, jak vyjít vstříc této poptávce, je vytváření stále ještě nedostatečně využívaných forem pracovních úvazků, kterých by mohli využít potenciální zaměstnanci z řad sociálně znevýhodněných skupin na trhu práce.

Pracovní portál Práce jinak je platformou pro bezplatnou nabídku a poptávku různých forem alternativních pracovních úvazků. Portál je otevřený požadavkům a nárokům zaměstnavatelů i představám potenciálních zájemců a zájemkyň o zaměstnání v režimu nestandardní pracovní doby. Pracovní portál, který je součástí projektu Alternativa a je realizován Českou společností pro rozvoj lidských zdrojů, je určen zaměstnavatelům a zájemcům a zájemkyním o flexibilní formy zaměstnání (rodičům na mateřské a rodičovské dovolené, osobám se sníženou pracovní schopností, osobám starším padesáti let, osobám pečujícím o závislé osoby, studujícím, a všem ostatním, kdo chtějí pracovat formou flexibilních pracovních úvazků).

Moot Court Competition

Randl Partners má zájem o vytvoření nové generace kvalitních právníků zaměřených na pracovní právo a o rozšíření prestiže pracovněprávní specializace v České republice. Podporuje proto  finančně a odborně Moot Court Competition - soutěž studentů právnických fakult v simulovaném soudním procesu. Randl Partners byla partnerem Moot Court Competition Pracovní právo 08/09.

Moot Court je simulovaný soudní proces, který má na právnických fakultách tradici po celém světě. Moot Court Competition (MCC) je jedinečný projekt, pořádaný právnickou akademickou organizací Juristi pod záštitou Soudcovské unie ČR, v němž pregraduální studenti práv ze všech právnických fakult v České republice soutěží v oboru občanského, trestního, pracovního práva a dalších... Soutěž umožňuje zúčastněným poznat, jak vypadá skutečný proces. Možnost nahlédnout do reálných případů. Vyzkoušet si soudní líčení před opravdovým soudcem. Aplikovat v praxi své teoretické znalosti. Zkrátka přiblížit se tomu, jak to chodí doopravdy.